PSYCHOLOGIA HEJTU
PSYCHOLOGIA HEJTU
510
Notice: Undefined variable: category in /home/twoje/domains/twojeksiazki.uk/public_html/catalog/view/theme/dreamwhite/template/product/product.tpl on line 58
Kod produktu: TW
REALIZACJA 14 DNI
Cena: £10.35 Bez podatku: £10.35
Ilość:

Myślisz, że hejt Cię nie dotyczy? Jest wręcz przeciwnie. Zastanawiałeś się kiedyś, ilu rzeczy nie osiągnąłeś, bo czyjaś krytyka podcięła Ci skrzydła? Jak się czułeś po głupich żartach pod swoim adresem? Jak wpłynęły na Ciebie chamskie komentarze, niesprawiedliwe słowa usłyszane w pracy, bezpodstawnie negatywne oceny w szkole?  Czas się przed tym zabezpieczyć i nauczyć sobie z tym radzić.

 

1. Wstęp 2. 

Rodzaje i motywatory hejtu Czym jest hejt jako zjawisko, jakie są jego rodzaje i cele, którym służy? Czym charakteryzuje się jego język? 
3. Źródła hejtu Z jakich kompleksów kulturowych bierze się hejt? Jak indywidualna zemsta i zazdrość wpływają na krytykowanie innych? Projekcja własnych ograniczeń oraz chęć zwrócenia na siebie uwagi jako źródła hejtu. 
4. Portret psychologiczny hejtera Jaki jest profil psychologiczny hejtera i czym się różni od lurkera? Jak myśli osoba, która krytykuje innych i siebie? 
5. Perspektywa hejtera Jak wygląda hejt z perspektywy hejtera? Jakie potrzeby nim realizuje? Jakie cele chce osiągnąć? Jakie mechanizmy psychologiczne występują w hejcie? Dlaczego iluzja anonimowości oraz siły grupy motywują krytykującego do większej krytyki? Jaką rolę odgrywa nieświadomość emocjonalna w hejtowaniu? Z jakich narzędzi komunikacyjnych korzysta hejter? Jak wykorzystać ich znajomość do rozpoznawania i obrony przed hejtem? 
6. Perspektywa hejtowanego Jak wygląda hejt z perspektywy osoby krytykowanej? Jakich emocji doświadczasz? Jakie dialogi wewnętrzne prowadzisz? Jak hejt wpływa na poczucie Twojej własnej wartości? Co się dzieje, gdy jesteś zdemotywowany? W jaki sposób hejt Cię demotywuje? Jakiego rodzaju błędy poznawcze możesz popełnić? 
7. Zarządzanie hejtem W jaki sposób radzić sobie z hejtem poprzez konkretne ćwiczenia na poziomie samego siebie i na poziomie kolektywnym w sytuacji krytyki grupowej? 
8. Kiedy jesteś winny W jakiej sytuacji hejt ma formę konstruktywnej krytyki i odpowiedniego, przydatnego feedbacku?
Opis

Myślisz, że hejt Cię nie dotyczy? Jest wręcz przeciwnie. Zastanawiałeś się kiedyś, ilu rzeczy nie osiągnąłeś, bo czyjaś krytyka podcięła Ci skrzydła? Jak się czułeś po głupich żartach pod swoim adresem? Jak wpłynęły na Ciebie chamskie komentarze, niesprawiedliwe słowa usłyszane w pracy, bezpodstawnie negatywne oceny w szkole?  Czas się przed tym zabezpieczyć i nauczyć sobie z tym radzić.

 

1. Wstęp 2. 

Rodzaje i motywatory hejtu Czym jest hejt jako zjawisko, jakie są jego rodzaje i cele, którym służy? Czym charakteryzuje się jego język? 
3. Źródła hejtu Z jakich kompleksów kulturowych bierze się hejt? Jak indywidualna zemsta i zazdrość wpływają na krytykowanie innych? Projekcja własnych ograniczeń oraz chęć zwrócenia na siebie uwagi jako źródła hejtu. 
4. Portret psychologiczny hejtera Jaki jest profil psychologiczny hejtera i czym się różni od lurkera? Jak myśli osoba, która krytykuje innych i siebie? 
5. Perspektywa hejtera Jak wygląda hejt z perspektywy hejtera? Jakie potrzeby nim realizuje? Jakie cele chce osiągnąć? Jakie mechanizmy psychologiczne występują w hejcie? Dlaczego iluzja anonimowości oraz siły grupy motywują krytykującego do większej krytyki? Jaką rolę odgrywa nieświadomość emocjonalna w hejtowaniu? Z jakich narzędzi komunikacyjnych korzysta hejter? Jak wykorzystać ich znajomość do rozpoznawania i obrony przed hejtem? 
6. Perspektywa hejtowanego Jak wygląda hejt z perspektywy osoby krytykowanej? Jakich emocji doświadczasz? Jakie dialogi wewnętrzne prowadzisz? Jak hejt wpływa na poczucie Twojej własnej wartości? Co się dzieje, gdy jesteś zdemotywowany? W jaki sposób hejt Cię demotywuje? Jakiego rodzaju błędy poznawcze możesz popełnić? 
7. Zarządzanie hejtem W jaki sposób radzić sobie z hejtem poprzez konkretne ćwiczenia na poziomie samego siebie i na poziomie kolektywnym w sytuacji krytyki grupowej? 
8. Kiedy jesteś winny W jakiej sytuacji hejt ma formę konstruktywnej krytyki i odpowiedniego, przydatnego feedbacku?
Read more
Opinie (0)
Napisz opinię
Uwaga: HTML nie jest interpretowany!
Tagi: